企业文化

企业文化:

以人为本,调动并保护人的自我管理的自觉性和工作的积极性、主动性、创造性,确保人的主体地位,最大限度的发掘人的潜能,实行全员的、全过程的、全环境的、全方位的经营管理活动。

核心价值观:

尊重人、关心人、培养人、信任人,实现员工的自身价值,使企业与员工融合为一体,互利共计,共通成长,发展、壮大。

行动方针:

开朗、积极、认真!

管理模式:

学习性的组织管理模式。每个成员不断学习,不断充实新知识,超越自我。通过集体学习,建立职工的共通目标和协调职工的整体行为,以适应现代经济而长足发展。

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